Evento de inauguração da Luanda Business School


Após dois anos de trabalho conjunto na construção de uma visão comum, que resulta de uma análise profunda às necessidades das principais empresas e organizações Angolanas, a Luanda Business School (LBS), em associação com a Cegoc, abriu portas no passado dia 21 de abril, disponibilizando soluções de formação para quadros e executivos.

O projeto Luanda Business School…

Trata-se de um projeto construído com base na larga experiência no setor da educação e formação do promotor angolano – Abel Segunda do grupo Pitabel e Universidade Óscar Ribas – e nos mais de 35 anos de experiência da Cegoc na área da consultoria e formação de quadros médios e executivos em Angola.

O portefólio de soluções que a LBS coloca ao dispor das empresas angolanas, foi construído com parceiros e profissionais que diariamente enfrentam a necessidade de preparar e qualificar pessoas, e procura dar resposta a estes desafios, através de:
  • Formação inter empresa

  • Intervenções formativas e consultoria à medida

  • Coaching para pessoas e equipas

  • Digital Learning

O evento Open Day da Luanda Business School…

O evento Open Day assinalou a inauguração das novas instalações da LBS, na Universidade Óscar Ribas. Tratou-se de um acontecimento em que estiveram presentes mais de 200 profissionais – Administradores, Diretores de Recursos Humanos, Responsáveis de Formação, entre outros responsáveis de vários setores empresariais em Angola.

O evento foi composto por vários momentos:
  • Receção dos participantes

  • Sessão de boas-vindas e apresentação da LBS/CEGOC

  • Painel de debate – Futuro de Angola: Petróleo ou Pessoas?

  • Workshops

  • Cocktail de Encerramento

Os participantes tiveram oportunidade de participar em 4 Workshops dinamizados pela CEGOC:

  • A UTILIZAÇÃO DE TESTES PSICOLÓGICOS NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, com Magda Machado

  • LIDERAR PELA CONFIANÇA, com Paulo Finuras

  • GERIR O DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EM TEMPOS DE CRISE, com Alberto Rendo

  • DIGITAL LEARNING: APRENDER NUM MUNDO MULTIDEVICE, com Ricardo Martins

WORKSHOP: A UTILIZAÇÃO DE TESTES PSICOLÓGICOS NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS


Magda Machado, Head of Psyschological Tests, com vasta experiência em Recrutamento e Seleção foi a dinamizadora deste workshop, que contou com várias dezenas de interessados.

Os testes psicológicos são instrumentos que podem ter uma importância crucial nos processos de Recrutamento e Seleção, contribuindo significativamente para a tomada de decisão.
No entanto, para efetivamente aumentarem a fiabilidade e validade da avaliação, é fundamental que os profissionais que os utilizam saibam escolher instrumentos de qualidade, saibam
aplicá-los e saibam também tomar decisões com base nos resultados. Neste workshop foram abordadas temáticas de extrema relevância para estes processos, como por exemplo:
  • compreender o conceito de inteligência, de aptidões específicas, personalidade, valores e motivação e a sua capacidade preditiva do desempenho profissional;

  • tomar consciência dos aspetos éticos e deontológicos associados à utilização de testes psicológicos;

  • saber interpretar os resultados dos testes psicológicos.


Veja aqui as fotos dos momentos que marcaram este evento.

Se quiser saber mais sobre a LBS, visite o site.

1 comentário

  1. Boa tarde estimados. Pela primeira vez interagir com os senhores foi pela CONTACT, estava em plena avaliação psicotecnica. Estou a gostar de estar a par dos vossos serviços, e quando terminar a minha formação de LICENCIATURA em PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES de certeza precisarei da vossa orientação para complementar o que estou aprendendo na faculdade. Bem hajam!

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